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経験者採用情報

人事採用担当者からのメッセージ

物流が企業の競争力に多大な影響を与える現在、ヤマトロジスティクスはお客様のニーズを起点とし、ヤマトグループのLT(物流)、IT(情報)、FT(決済)といった経営資源と、ボーダレスな視点を組み合わせた新たな事業を創出するという使命を持っています。

あなたの考えや想いがきっかけとなり、そこに世の中のニーズが組み込まれ、大きな事業に発展する。ヤマトロジスティクスでは、そんな達成感とやりがいのある仕事ができます。我々と一緒に、宅急便に次ぐ新たなビジネスを世の中に創り出してみませんか。

部門・職種のご紹介※個別の募集状況につきましては、経験者採用お問い合わせフォームよりご確認ください。

  1. ロジスティクス部門

    顧客企業の荷物の入庫、ピッキング、検品、梱包、流通加工、発送作業などの一連の物流業務をアウトソーシングにより請負います。通信販売に特化した事業や、メディカルに特化した事業、その他各業界のニーズに特化した事業を展開しています。

    1. (1)営業スタッフ

      物流の調達から販売・納品に関わるトータルソリューションの提案営業

      社員紹介1
    2. (2)営業企画スタッフ

      新規成約案件のプロジェクト推進・業務運用等、既存業務に対する改善等

      社員紹介2
    3. (3)オペレーションスタッフ

      物流センターでの入出庫作業・商品管理・流通加工などの作業や運用改善・顧客対応

    4. (4)管理薬剤師

      物流センターにて薬事法に準拠した品質管理業務

    5. (5)修理技術統括スタッフ

      技術指導、マニュアル整備、顧客企業への品質レポート等作成、調整、品質やKPIの進捗管理等
      修理拠点におけるオペレーション全体のマネジメント業務
      ※マルチメンテナンス事業の各センターでの募集となります。

募集要項※個別の募集状況につきましては、経験者採用お問い合わせフォームよりご確認ください。

  • キャリア社員 (契約期間1年以内・更新有)

    試用期間
    6ヵ月
    勤務時間
    法定労働時間制(年間所定労働時間 2064時間)
    給与
    298,780円 ※東京都23区在勤在住、扶養人数2人、事務・営業スタッフの場合のモデル給与
    (勤務地・居住地・職種により異なります。)
    諸手当
    時間外手当、通勤費等
    昇降給・賞与
    昇降給 年1回(人事考課による) 賞与 年2回(前年実績)
    休日
    年間休日 107日
    待遇
    年次有給休暇 / 特別休暇(忌引、出生、結婚 等) / 各種社会保険(厚生年金、健康保険、雇用保険) / 育児・介護休業制度 / 育児・介護短時間勤務制度 / 保養所等
    その他
    正社員登用制度あり
  • パート社員(契約期間1年以内・更新有)

    試用期間
    3ヶ月
    勤務時間
    個別契約内容による
    給与
    個別契約内容による
    諸手当
    時間外手当等
    昇降給・賞与
    昇降給 年1回(人事考課による)  賞与 会社業績、契約内容により支給する場合がある
    休日
    個別契約内容による
    待遇
    年次有給休暇(労働基準法第39条の定めによる)※当社規定により社会保険、育児・介護休業制度の適応あり。

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