|
|
|
池端 潤2005年入社 システム開発課 システム開発担当 人を動かす、育てるということで人間的にも成長したい! |
学校を卒業後、上京しました。とにかく生活のために仕事をと思い、1年程金融関係の仕事をしていました。その後、興味本位でシステム関係の仕事につきました。
システム関係の仕事は、全くの未経験でしたが、もともと理系の出身で、未経験者を対象とした研修制度がありましたので、手に職をつけようと思いこの仕事を選びました。
以前の勤務先でヤマトロジスティクスの物流システムの開発業務に携わることとなり、
縁あって、そのまま社員となり、本日に至っています。
前職中にヤマトロジスティクスの物流業務運用のためのシステム開発に2年程係り、
物流センターへのシステム導入時で運用担当者との打ち合わせを重ね、より使いやすいものに改善する仕事を担当しておりました。そのようなやりとりを何度も行なううちに、運用担当者や他のメンバーから「自分が必要とされている」と強く感じるようになりました。
今の仕事が終われば、物流関連から離れ、別の業態の開発を担当することがあり、まだまだ知識も不十分で正直不安な要素もありましたが転職を決意しました。
また、システム開発のプログラムといっても非常に多用ですが、とりわけ物流業務にかかわるシステム開発にはあらゆる可能性があり、「自分で考え、何も無いところから作り上げる」というところに面白さを感じ、物流システムに特化した仕事をしたいと考えたのです。
システム開発に最も必要なものは、技術よりもコミュニケーションだということを前職で学びました。いくら技術的に優れたシステムを開発しても、使う側が望んでいるものでなければ全く意味がありません。そのため、使う側が何を望んでいるのかを理解するために、納得がいくまで、運用担当者と話し合います。話し合いからお互い必要なことを認識しあい、はじめて良いものが出来上がるのです。
最近は、医薬品関連の企業様の物流システムを担当しています。具体的には、今までお客が複数の拠点でバラバラに運用していたものを統一のシステムにするお手伝いをしております。システム設計に1年程要し、昨年11月から実際の運用がスタートしました。
システム開発の仕事は営業担当の提案とお客様の要望、そして運用担当者の使いやすさ全てを網羅することが必要です。そのために、ミーティングを重ね、設計し、プログラムします。ミスは当然に許されません。特に新しく開発するシステムはより完璧が求められるため、入念な準備が必要なのです。
開発が完了し、運用が開始されてからはそのシステムは自分の手を離れて行きます。開発を担当する自分がいいと思うものと、毎日システムを利用する運用担当者が使いやすいものは違ってくることがあります。本当に使いやすいものを開発し、物流センターの担当者に感謝されるときに、達成感を感じます。
開発担当者としてではなく、グループリーダーとして、今まで無かったものをカタチにすることです。将来的には、経験を積み、成長して、プロジェクトリーダーとして大きな案件を手掛けてみたいと思っています。技術的なスキルだけでなく、人を動かす、育てるということで人間的にも成長したいと考えています。
ヤマトロジスティクスの開発チームは、コミュニケーション能力が重視され、そこが特徴的だと思っています。だからこそ、「どれだけ相手の気持ちになれるのか?」を考え、自分の人間としての成長がこの会社の成長に繋がっていくと考えています。