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| 雇用形態 | キャリア社員 (契約社員) | パート社員 |
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| 契約期間 | キャリア社員雇用契約書により1年以内の期間を定めた雇用契約を締結 | パート社員雇用契約書により6ヵ月以内の期間を定めた雇用契約を締結 |
| 試用期間 | 6ヵ月 | 3ヶ月 |
| 勤務時間 | 8:00~21:00の間でのシフト勤務 (年間変形労働時間制) |
契約時間の範囲内でシフト勤務 |
| 給与 | 20万860円(東京都内在勤在住、勤務地・居住地・職種により異なります。) | 契約内容による |
| 諸手当 | 時間外手当、地域手当、扶養手当、通勤費等 | 時間外手当等 |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回(人事考課による) 賞与:年2回(前年実績) |
昇給:年2回(人事考課による) 賞与:会社業績、契約内容により支給する場合がある |
| 休日 | 年間休日 104日 | 個別契約 |
| 有給休暇 | (年次有給休暇) ・入社年 4日+7日 ・最高20日(年)付与 ※出勤率が8割以上の際に付与 |
(年次有給休暇) 労働基準法第39条の定めによる |
| 特別休暇 | 忌引、出生、結婚 等 | なし |
| 福利厚生 | ○各種社会保険(厚生年金、健康保険、雇用保険) ○育児休業制度 ○介護休業制度 ○育児短時間勤務制度 ○介護短時間勤務制度 ○確定拠出年金 ○保養所等 |
○社会保険(所定時間週30時間以上勤務者に適用) ○育児休業制度(週3日以上勤務者に適用) ○介護休業制度(週3日以上勤務者に適用) |
| その他 | 正社員登用制度あり |
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